系部在二级学院专业建设等工作中发挥着堡垒和中坚作用,系部主任自身能力的高低极大影响和制约着系部和全院工作开展的质量和水平。为进一步推动系部主任能力提升,我院于2019年7月5日召开了“暑期系部主任能力提升”专题座谈会。 会上,各系部主任就如何利用暑期提升自身能力开展了务实的发言和座谈。座谈围绕四个主题开展:一是,从本学期工作的小结去评价和认知自身能力,并提出提升能力的方向;二是,利用暑期
6月13日,医药与护理学院召开党政联席会,专题研究毕业生离校相关工作。党政班子成员,办公室主任、学生科长参加会议。 会议要求,在继续按时间节点做好毕业生结业、费用清结、档案管理等相关工作的基础上,要进一步加强对毕业生的思想教育和管理工作,确保毕业生安全、文明、愉快离校。 一要高度重视毕业生思想教育,通过班会、座谈会、倡议书等形式,教育学生珍惜母校情、师生情、同学情,珍惜在大学的最后时光。离别之际
5月6日医药护理学院召开期中工作推进会,学院班子成员,各系部主任,教学、科研、实验、考研助理,辅导员参加会议。 助理和辅导员交流了近期实践教学、教研、实验室建设、考研、就业、学生工作等进展情况。 孙汉文院长总结了近期工作:2019年医药护理学院教学、科研、人才引进等工作筹划早、落实到人早,落实行动快,各项工作开局良好。人才引进、教学规范建设、教学研究、学生考研,都初见成绩,取得良好
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实做好入党积极分子的教育培训工作,不断提高发展党员质量。医药与护理学院于2019年4月9日下午在求索楼4001教室举办第31期入党积极分子培训班开班仪式。学生党支部全体师生党员、入党积极分子参加了开班仪式,党总支书记王秀来出席仪式并讲党课。 仪式由支部书记武珊珊老师主持。首先介绍到场的领导、老师以及培训的总体安排和要求
近日,医药与护理学院组织认真学习学校2019年工作要点、德州学院首次岗位聘用实施方案、德州学院岗位管理考核办法等文件。 在深刻领会文件精神的基础上,通过班子会议、系主任工作会议和全体职工会议等会议群策群力,确定学院2019年度十项重点工作:人才引进、国家自然科学基金和省基金立项申报、新型药用辅料与缓控释制剂工程省工程实验室建设、生物制药专业群建设、教学规范化建设、医养健康研究院、考研工作、学生
2019年2月28日上午,赵胜村校长来我院调研“放管服”工作,学校办公室有关同志和医药与护理学院领导班子成员、博士、教授代表参加了座谈。 孙汉文院长汇报了2018年医药护理学院围绕学校中心工作,在人才引进、国家自然基金项目申报、教学规范化建设、生物制药专业群建设、省工程实验室建设、学生考研升本竞赛、学生成长成才和党建等8项重点工作所取得显著成绩;汇报了新学期开端学院先行开展的人才引进
2019年3月1日下午,医药与护理学院召开新学期学生工作专项研讨会,党总支书记、副书记、团总支书记和辅导员参加了会议。 团总支书记武珊珊、辅导员蔡胜男、黄帅分别汇报了2018年团总支围绕学校和学院中心工作,在学生教育、学生管理、公寓管理、学生资助、心理健康、共青团工作、党建工作等7项工作中所取得的成绩和存在的不足;讨论了新学期在各项工作中如何打造亮点、建品牌的思路。 王秀来书记要求学生工作要围绕
医药与护理学院按照学校专题教育活动部署,2月23、24日组织全体教职工进行了两天专题教育学习活动。学习和交流相结合、和查摆问题相结合、和落实工作相结合,提高认识,汲取教训,认真查摆单位和教职工在舆论监控、师德师风、教学管理、实验管理和学生教育管理中存在的问题,进一步查实风险点,严肃落实整改。 总支书记王秀来主持专题学习教育活动,集中学习了《关于在全校开展“强学习、提站位、深反思、促整改
2019年2月15日,考研成绩陆续开始查询,蔡胜男老师、武珊珊老师在假期进行加班汇总。根据2018年考研国家线,护理学上线总计上线61人(含可调剂至二区)。为给学生提供更有效的调剂和复试帮助,今年将继续执行教师与学生结对子活动。 根据分工,共有26位专业素质高、责任心强的专业老师被选定承担该项工作。此外,相应辅导员、班主任老师作为重要人员参与考研学生全面的协调和帮扶。会议明确指出结对子
12月27日晚,第二军医大学李威教授受邀与医药与护理学院院长、副院长和各系部主任、副主任进行了座谈。 座谈会上,院主要负责人汇报了我院学科建设、专业建设和科学研究等基本情况。李威教授在听完汇报后,对医药与护理学院的工作非常认可,在学科建设和科学研究等方面给出了诚恳的意见和建议。各系部主任针对本专业存在的一些实际问题与李威教授进行了交流,李威教授表示,将努力为德州学院医养健康研究院和医药与护理学
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