人才培养

招聘专场

当前位置: 首页 -> 人才培养 -> 招聘专场 -> 正文

济宁市第一人民医院招聘公告

作者: 发布日期:2018-04-25

济宁市第一人民医院2016年度公开招聘护理、助产岗位工作人员公告

 

   济宁市第一人民医院是一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。根据医院发展需要,2016年度拟招聘部分非事业编制护理、助产岗位工作人员,具体招聘事宜公告如下:

一、招聘基本条件:

  (一)政治素质好、遵纪守法、热爱专业、具有良好的职业道德和综合素质。

  (二)学习成绩优良,符合本院招聘要求。

  (三)身体健康,五官端正,具备岗位要求的身体条件。

  (四)年龄不超过25周岁(199171日后出生)

  (五)男,身高1.70米以上;女,身高1.60米以上

二、招聘学历条件:

   护理岗位:2016年应届全日制正规高等医学院校(职业技术类院校及民办院校除外)本科及以上学历,护理学专业。

   助产岗位:2016年应届全日制正规高等医学院校(职业技术类院校及民办院校除外)专科及以上学历,助产专业。

三、报名及资格审查

(一)报名

   应聘人员必须本人现场报名,报名时提供本人就业推荐表、学生证、身份证、一寸近期免冠照片2张。所有证件均提供原件及复印件,发现造假行为,取消报名资格。

(二)资格审查

   应聘人员应如实填写、提交个人相关信息资料。对应聘材料不符合要求的,不予受理;资格审查不具备应聘条件的取消其报名资格;在规定的时间内未提交有关证明材料的,视为弃权。

四、考试和聘用

(一)考试

   考试采用笔试(占60%的比重)、面试(占40%的比重)相结合的方式进行。

   1、笔试内容为招聘岗位所需的专业理论知识,闭卷考试,时间1小时,满分100分。

   2、面试主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、言语表达能力和举止仪表等。

(二)体检

   面试结束后,按考生笔试、面试成绩所占比例,计算出应试人员的总成绩。由高分到低分按岗位需求数额11比例确定体检人员名单,参照公务员体检标准等有关规定进行体检,体检费用自理。体检合格人员确定为拟聘用人员,进入试工环节。

(三)试工

   医院安排拟聘用人员到相应专业科室试工,试工时间两个月,试工结束后由试工科室写出考核鉴定意见。

(四)聘用

   医院组织专家审核试工科室考核鉴定意见,合格者确定为最终聘用人员,办理聘用手续,安排到医院规定岗位工作。

六、报名时间、地点:

   报名时间:201632---33

   上午:8:30-11:30    下午:13:30-17:00

   报名地点: 济宁市第一人民医院总院区办公楼二楼203办公室

七、准考证领取时间及地点:

   时间:201637

   上午:8:30-11:30    下午:13:30-17:00

   地点:济宁市第一人民医院总院区办公楼二楼203办公室

八、考试时间、地点:

   考试时间与地点以准考证为准

九、联系方式:

   山东省济宁市中区健康路6

   济宁市第一人民医院人力资源部

   联系电话:0537-2253414   2253413      

   联系人:朱老师